Référence
MIC-CPJEDOX-02

Lieu de travail
Siège social Paris Levallois

Type de contrat
CDI - Contrat à durée indéterminée

Rémunération
Selon profil

Entreprise Internationale de conseil et de services du numérique spécialisée dans la création de valeur, Micropole accompagne ses clients sur les domaines du Pilotage de la Performance, de la Gouvernance des Données et de Transformation Digitale.

Le département « Financial Performance Management » regroupe plus de 100 consultants dédiés aux problématiques de pilotage de la performance, de mise en œuvre de solutions EPM et de transformation de la fonction finance. Acteurs incontournables sur les sujets de pilotage financier, les équipes du département FPM interviennent auprès des directions financières de grands groupes au sein de tous secteurs d’activité : banques / assurances, luxe, distribution, industrie, transport / logistique.

Depuis 30 ans, nous sommes tous animés par une volonté commune : aider les entreprises à se transformer en tirant le meilleur parti de l'innovation. 

Depuis de nombreuses années Micropole est en France l’un des seuls partenaires Jedox « Diamond ». Ce statut témoignant de son savoir-faire technico fonctionnelle permet à son équipe Jedox de se maintenir à un niveau d’excellence au travers de projets à forte valeur ajoutée.

Micropole recherche des Chef de Projet Jedox de tous niveaux, de Junior à Sénior, pour accompagner sa croissance et intégrer son équipe référente en France dans le déploiement de projets Jedox

Vos missions :

Au sein du département « Financial Performance Management », nous vous offrons la possibilité d’intégrer l’équipe en charge de l’offre Jedox.

Vous intégrerez une équipe orientée conseil et vous travaillerez en collaboration avec l’un de nos managers / senior managers qui vous accompagnera dans votre développement personnel et qui vous guidera lors de vos interventions sur missions / projets.

Vous prendrez part à des formations qui vous permettront d’approfondir vos compétences en gestion/ pilotage de projets et de problématiques technico-fonctionnelles. De plus vous ferez partie de la communauté d’excellence Jedox.

Selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des phases de projets Jedox (avant-vente, cadrage et définition de besoins fonctionnels, estimation des coûts/délais, rédaction de spécification générales et détaillées, identification de risques, pilotage, suivi et coordination du projet et des ressources, gestion de relation client, suivi de facturation, retour d’expérience et capitalisation), sur les aspects AMOA et AMOE.

Vous pourrez être amené, si vous le souhaitez, à prendre part à des projets internationaux.

Votre profil :

  • Diplômé d’un cycle supérieur d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous disposez d’une première expérience professionnelle (3 à 6 ans) acquise sur un sujet Jedox.
  • Vous êtes consultant fonctionnel/AMOA (idéalement pilotage financier, contrôle de gestion, comptabilité analytique, budgétisation et reporting, corporate finance) et souhaitez évoluer vers un poste de chef de projet.
  • Vous possédez un bon savoir-faire techniques sur Jedox et souhaitez évoluer vers un poste de chef de projet.
  • Vous êtes chef de projet et vous souhaitez approfondir vous compétences en prenant en charge des projets de plus grande ampleur et/ou vous spécialiser sur les problématiques Jedox.
  • Vous avez de solides compétences fonctionnelles et/ou techniques vous permettant d’identifier les problématiques projets, leurs risques et de proposer des solutions pour la bonne avancée des sujets.
  • Vous êtes capable de définir et de challenger le besoin client, d’estimer (coût et délais), de structurer et de planifier un projet Jedox.
  • Vous êtes capable de piloter un projet dans son ensemble en respectant les engagements de coûts, délais et qualité.
  • Vous maitrisez différentes méthodes de gestion de projets (Cycle en V, Agile, …)
  • Pour vous être chef de projet c’est aussi transmettre votre savoir et faire progresser votre équipe
  • Autonome, impliqué et doté d’un bon relationnel et savoir-être, vous souhaitez rejoindre une équipe en forte croissance pouvant vous accompagner dans votre développement professionnel et vous faire intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
  • Vous avez le goût du travail en équipe, êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit de synthèse.
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Enfin, vous souhaitez rejoindre un département dynamique au sein duquel les collaborateurs disposent d’un esprit d’équipe et studieux.

Depuis 2015, Le Groupe Micropole est labellisé Happy Trainees et happy at Work for Starters. 

En 2018, le Groupe est une nouvelle fois propulsé dans le top 10 des entreprises françaises où il fait bon démarrer sa carrière ! 


Envoyez votre candidature à : myjob@micropole.com 

 

#LI-LCH

VOUS PENSEZ QUE NOUS AVONS UN AVENIR COMMUN ?
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

Merci. Votre demande de contact a �t� enregistr�e.
Le formulaire ne fonctionne pas. Merci de nous contacter directement.

Informations personnelles

Documents

Nota : Les informations recueillies sur le formulaire ci-dessous sont enregistrées dans un fichier informatisé par Micropole avec pour finalité la mise en relation avec notre équipe de ressources humaines. Ces données sont également susceptibles de faire l’objet de traitements de prospection commerciale. Conformément à la norme simplifiée NS-048 publiée par la CNIL, ces données sont conservées pour une durée maximale de trois ans. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au règlement européen sur la protection des données (RGPD), vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire rectifier, ou encore vous opposer à leur traitement à des fins de prospection commerciale en contactant privacy@micropole.com.