Référence
2021-LYON

Lieu de travail
Lyon

Type de contrat
Autres

Rémunération
Selon profil

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé en Data & Digital Expérience.

Depuis ses 16 agences situées en Europe et en Chine, les 1200 #InnovativePeople du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers...) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

Notre mission : rendre les entreprises data intelligentes. Notre conviction : l'optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance.

Passionné(e) par les enjeux liés aux Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un Groupe International ? Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un #Innovative People !

 

Votre challenge

Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre service recrutement pour notre agence lyonnaise basée à Villeurbanne (métro Charpennes). 

En tant que Talent Specialist en Alternance, vous serez rattaché(e) au Talent Manager et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés. Vous contribuerez au recrutement ainsi qu'à différents projets de développement RH transverses. Vous serez également amené(e) à participer à la vie quotidienne de l'agence. 

Au quotidien, et en binôme avec un(e) Talent Specialist, nous vous confierons les missions suivantes :

  • 60% : Participation au recrutement : sourcing via les différents jobbaords et réseaux sociaux, suivi des annonces et des réponses apportées aux candidats, qualification téléphonique des candidats, rédaction des comptes-rendus, appui sur les intégrations, suivi des collaborateurs
  • 20% : Participation aux relations écoles : participation active à la campagne de stages dans le recrutement des futurs stagiaires de Micropole, veille sur nos métiers et les écoles cibles, appui au Campus Manager
  • 20% : Participation aux différents projets RH transversaux en cours (Refonte des process, contribution à la gestion des projets, participation à la mise en place d'actions liées au développement RH...)

Ce que nous vous apportons :

Vous serez formé(e) au métier du recrutement (Processus et outils, les réseaux sociaux, les réseaux professionnels, les relations écoles, le suivi des collaborateurs...)

Vous aurez l'opportunité d'approfondir votre compréhension des métiers de l'ingénierie informatique et dans des domaines porteurs tels que ceux du digital, du pilotage, de la performance et de la gouvernance des données.

Enfin, vous participerez à plusieurs projets d'entreprise basés sur le co-développement, la co-création, et le management par les talents naturels.

 

VOTRE TALENT COMME VALEUR AJOUTEE

  • Dynamique, enthousiaste et avec un fort esprit d'équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Force de proposition et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et persévérer sur un projet
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(-se)
  • Vous êtes curieux(-se) et avez un fort attrait pour les innovations technologiques
  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 en université, école de commerce, école de gestion ou équivalent, et avez des connaissances approfondies en Gestion des Ressources Humaines

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous vite votre candidature !

 

POURQUOI VOUS NE DEVEZ PLUS HESITER

Rejoindre Micropole, c'est rejoindre un Groupe international de conseil et technologies innovantes, spécialisé en Data & Digital Experience.

Rejoindre Micropole, c'est avant tout faire partie d'une communauté de plus de 1200 #InnovativePeople qui partagent expertises et best practices au quotidien. Nous pensons que la co-créatiojn, l'innovation et l'intelligence collective permettent de construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain, d'offrir toujours plus de valeur ajoutée à nos clients et être force de proposition dans la mise en oeuvre des innovations les plus adaptées à nos clients.

Rejoindre Micropole, c’est aussi être acteur de votre progression professionnelle. Pour vous épanouir au sein du Groupe, nous vous donnons toutes les clés de la réussite : vous pourrez vous former sur notre plateforme d’e-learning #InnovativePeople Academy, bénéficier de certifications auprès de nos partenaires (AWS, Cloud Azure, Talend …), participer à nos webinars et nos meet-up.

Laissez parler votre créativité dans notre « Openground », un lieu d'échange et d'expérimentation où tous vos défis peuvent être relevés : scénarisez et testez en grandeur nature vos idées les plus folles, déployez vos projets à grande échelle, de façon rapide et efficace !

Cet espace modulaire, dédié à la scénarisation, la co-construction et aux tests de prototypes, favorise la réflexion et développer la co-innovation dans un espace aussi modulable que vos idées : Venez faire bouger les murs et booster votre créativité !

N’attendez plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativeTrainee ! 

#LI-JHE

VOUS PENSEZ QUE NOUS AVONS UN AVENIR COMMUN ?
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

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Informations personnelles

Documents

Nota : Les informations recueillies sur le formulaire ci-dessous sont enregistrées dans un fichier informatisé par Micropole avec pour finalité la mise en relation avec notre équipe de ressources humaines. Ces données sont également susceptibles de faire l’objet de traitements de prospection commerciale. Conformément à la norme simplifiée NS-048 publiée par la CNIL, ces données sont conservées pour une durée maximale de trois ans. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au règlement européen sur la protection des données (RGPD), vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire rectifier, ou encore vous opposer à leur traitement à des fins de prospection commerciale en contactant privacy@micropole.com.