jeudi 10 décembre 2020

La Responsabilité Sociale d'Entreprise, au cœur de notre stratégie

Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. Ainsi, l’ambition du Groupe Micropole s’articule autour de trois axes : environnement, société et qualité de vie au travail.

 

Engagées et soucieuses de l’environnement, nos 16 agences œuvrent au quotidien pour réduire leur impact sur notre planète : tri sélectif, réduction des déchets papier, location de notre parc informatique, achat de fournitures made in France… En 2019, nous avons pu observer une baisse de notre consommation électrique et de nos déchets, malgré la progression constante de nos effectifs.

 

Les aspects sociétaux sont également primordiaux et nous sommes fiers d’avoir obtenu en 2019 un score de 92/100 à l’index égalité Femmes-Hommes : le groupe est particulièrement reconnu en termes de rémunération et de promotion. Au-delà de l’égalité professionnelle, nous nouons des partenariats avec plusieurs associations et Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap.

 

                   

 

La Qualité de Vie au Travail est au cœur de nos actions : nos #InnovativePeople sont régulièrement questionnés sur leur ressenti, leur expérience avec leurs collègues et leur manager, leur compréhension de la stratégie déployée… Ils sont d’ailleurs plus de 80% à apprécier la qualité des relations humaines au sein de Micropole (index HappyAtWork 2020).

 

Enfin, chacun de nos collaborateurs a pleinement conscience de ses responsabilités et est sensibilisé à l’importance de la transparence, de la conformité, de l’éthique ou des enjeux de protection des données, ce qui nous a permis d’être certifiés Engagement Bronze par EcoVadis.