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AURELIE TEST Page Carrière

Être InnovativePeople

Nous rejoindre, c’est devenir acteur de votre progression professionnelle !


Au sein d’un environnement de travail stimulant pour créer les solutions stratégiques et innovantes de demain.

Ensemble, nous progressons et excellons.
Nous faisons le pari de l’intelligence collective et de la co-création pour répondre aux besoins de nos clients.

Votre épanouissement et votre excellence sont pour nous, la clé de la réussite.
Nous encourageons le développement des talents et leur montée en compétences par un accompagnement individuel et le passage de formations certifiantes.
Intégrer nos équipes, c’est aussi partager des moments de vie : challenges sportifs, petits déjeuners, happy hour, soirées d’équipe, teambuilding…

Découvrez nos offres d’emploi et devenez #InnovativePeople !

Un environnement de travail stimulant

OpenGround et #InnovativesSpaces : des catalyseurs d’innovation

Au siège ou au sein des différentes agences, laissez parler votre créativité !
Dédiés à la co- innovation, nos espaces modulaires sont de véritables lieux d’idéation et d’expérimentation où tous vos concepts peuvent se concrétiser.
Imaginez et développez de nouvelles expériences autour du conversationnel, de l’analyse d’image en temps réel, de la reconnaissance faciale, de la reconnaissance produits ainsi que d’autres solutions d’IA au service de la connaissance, de la relation et de la fidélisation client.
Expérimentez les solutions de demain avec nos clients et nos partenaires autour de l’analyse comportementale, de l’automatisation au travers de robots et bien d’autres solutions permettant d’enrichir une expérience client, faciliter un processus ou améliorer un business.

Visuel Design Data Thinking Micropole
Découvrez l'OpenGround, votre espace de co-innovation
Visuel Design Data Thinking Micropole
Découvrez l'OpenGround, votre espace de co-innovation

Boostez vos compétences

Management par les talents naturels
Une méthode de management innovante

Au sein de Micropole, nous avons décidé d’être innovants dans un domaine fondamental qui concerne chaque individu : le management. Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est désormais humaine.

#WeCollab
Une plateforme digitale dédiée pour un recrutement agile

Le recrutement est un pilier majeur de notre développement, il s’agit d’un enjeu fort et stratégique pour répondre aux ambitions de Micropole.

#INNOVATIVERECRUITER
Un parcours pour booster l'expertise recrutement

Recruter c’est un métier et cela nécessite d’acquérir des compétences spécifiques ! Micropole a donc lancé un parcours #InnovativeRecruiters.

Micropole Enjeux Marketing Client

Les salariés sont des moteurs incontestables de la stratégie clients, il n’y a pas de clients heureux sans collaborateur heureux.

Il existe une interdépendance entre expérience clients et expérience collaborateurs. Elles se nourrissent l’une et l’autre de manière évidente, le tout au service du business.

— xxxxxxx
XXXX
35%
des #InnovativePeople sont des femmes
36
Âge moyen
89
sur 100
Index égalité Femme/Homme
+300
recrutements par an
Micropole obtient le label ImpactIndex
Micropole obtient le label Tech AtWork
Micropole obtient le label Tech AtWork

Nos métiers

Valoriser et exploiter au mieux la data.
Valoriser et exploiter au mieux la data.
Valoriser et exploiter au mieux la data.

Nos Actualités

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Cité des Congrès de Nantes

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Gagnez en productivité et accélérez vos process grâce à l’IA

Microsoft Expériences Lab de Nantes (CCI Nantes Saint-Nazaire – 16 quai Ernest Renaud) & Microsoft Expériences Lab de Lyon (Tour Silex 2 - 9 rue des Cuirassiers)

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50 ans du pôle data science – IUT Vannes

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Le Palace - Quartier Graslin - NANTES

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SALON : CAP IT

Centre de Congrès Rive Montparnasse – 44 Boulevard de Vaugirard 75015 PARIS

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Openground Micropole - 91-95 rue carnot - Levallois-Perret

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