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Être InnovativePeople
Nous rejoindre, c’est devenir acteur de votre progression professionnelle !
Au sein d’un environnement de travail stimulant pour créer les solutions stratégiques et innovantes de demain.
Ensemble, nous progressons et excellons.
Nous faisons le pari de l’intelligence collective et de la co-création pour répondre aux besoins de nos clients.
Votre épanouissement et votre excellence sont pour nous, la clé de la réussite.
Nous encourageons le développement des talents et leur montée en compétences par un accompagnement individuel et le passage de formations certifiantes.
Intégrer nos équipes, c’est aussi partager des moments de vie : challenges sportifs, petits déjeuners, happy hour, soirées d’équipe, teambuilding…
Découvrez nos offres d’emploi et devenez #InnovativePeople !
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d’emploi
Un environnement de travail stimulant
OpenGround et #InnovativesSpaces : des catalyseurs d’innovation
Au siège ou au sein des différentes agences, laissez parler votre créativité !
Dédiés à la co- innovation, nos espaces modulaires sont de véritables lieux d’idéation et d’expérimentation où tous vos concepts peuvent se concrétiser.
Imaginez et développez de nouvelles expériences autour du conversationnel, de l’analyse d’image en temps réel, de la reconnaissance faciale, de la reconnaissance produits ainsi que d’autres solutions d’IA au service de la connaissance, de la relation et de la fidélisation client.
Expérimentez les solutions de demain avec nos clients et nos partenaires autour de l’analyse comportementale, de l’automatisation au travers de robots et bien d’autres solutions permettant d’enrichir une expérience client, faciliter un processus ou améliorer un business.

Découvrez l'OpenGround, votre espace de co-innovation

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Boostez vos compétences
Une méthode de management innovante
Au sein de Micropole, nous avons décidé d’être innovants dans un domaine fondamental qui concerne chaque individu : le management. Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est désormais humaine.

Les salariés sont des moteurs incontestables de la stratégie clients, il n’y a pas de clients heureux sans collaborateur heureux.
Il existe une interdépendance entre expérience clients et expérience collaborateurs. Elles se nourrissent l’une et l’autre de manière évidente, le tout au service du business.
des #InnovativePeople sont des femmes
Âge moyen
sur 100
Index égalité Femme/Homme
recrutements par an



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