CHRISTIAN POYAU

CHRISTIAN POYAU

联合创始人兼首席执行官

Christian 毕业于巴黎多菲内大学(巴黎第九大学),并在巴黎高等商学院(HEC)获得EMBA文凭。在1985年到1988年期间他先后在德勤(DELOITTE)和毕马威(KPMG PEAT MARWICK)担任咨询师和高级咨询师。从2001年12月到2004年6月期间,Christian 曾经担任CroissancePlus(迅速增长型的法国中小上市公司的总裁协会)协会的主席。他目前担任“Fondation Croissance Responsable基金会”主席。该基金会由法兰西学会主持,专注于探索经济危机后的社会和经济新的发展和增长方式。

CHRISTIAN POYAU

联合创始人兼首席执行官

Christian 毕业于巴黎多菲内大学(巴黎第九大学),并在巴黎高等商学院(HEC)获得EMBA文凭。在1985年到1988年期间他先后在德勤(DELOITTE)和毕马威(KPMG PEAT MARWICK)担任咨询师和高级咨询师。从2001年12月到2004年6月期间,Christian 曾经担任CroissancePlus(迅速增长型的法国中小上市公司的总裁协会)协会的主席。他目前担任“Fondation Croissance Responsable基金会”主席。该基金会由法兰西学会主持,专注于探索经济危机后的社会和经济新的发展和增长方式。

Thierry LETOFFE

Thierry LETOFFE

联合创始人及董事总经理

Thierry同时拥有计算机硕士和ICG学院的管理学博士学位。1982年他进入达索电子的自主式制导系统部门开始了他的职业生涯(主要从事实时软件、嵌入式系统和运算器等工作)。

Thierry LETOFFE

联合创始人及董事总经理

Thierry同时拥有计算机硕士和ICG学院的管理学博士学位。1982年他进入达索电子的自主式制导系统部门开始了他的职业生涯(主要从事实时软件、嵌入式系统和运算器等工作)。

Cédric PIN

Cédric PIN

副总经理

自ISC高等商学院获得金融硕士之后,Cédric在ComputerAssociates公司从事销售工程师的工作。从1997年开始他进入了Univers计算机公司从事销售工作,并成为该公司的银行与保险行业的客户经理。自2001年Univers被Micropole公司收购之后,他负责集团的银行与保险行业的销售。2007年,他被任命为集团的运营总监。2010年,他荣升为集团的副总经理。

Cédric PIN

副总经理

自ISC高等商学院获得金融硕士之后,Cédric在ComputerAssociates公司从事销售工程师的工作。从1997年开始他进入了Univers计算机公司从事销售工作,并成为该公司的银行与保险行业的客户经理。自2001年Univers被Micropole公司收购之后,他负责集团的银行与保险行业的销售。2007年,他被任命为集团的运营总监。2010年,他荣升为集团的副总经理。

PASCAL JANIN

PASCAL JANIN

Cross-System总经理

Pascal JANIN毕业于巴黎高等计算机学院,起初在瑞士多家计算机咨询与服务公司工作。之后专注于健康医疗领域,相继加入沃州大学附属医院和日内瓦大学附属医院工作,负责系统开发和决策系统管理工作。2007年以咨询总监的身份进入Cross工作,负责公司咨询服务业务的发展。2008年晋升为公司副总经理,同时继续负责咨询业务的开展。2013年7月担任Cross公司总经理。

PASCAL JANIN

Cross-System总经理

Pascal JANIN毕业于巴黎高等计算机学院,起初在瑞士多家计算机咨询与服务公司工作。之后专注于健康医疗领域,相继加入沃州大学附属医院和日内瓦大学附属医院工作,负责系统开发和决策系统管理工作。2007年以咨询总监的身份进入Cross工作,负责公司咨询服务业务的发展。2008年晋升为公司副总经理,同时继续负责咨询业务的开展。2013年7月担任Cross公司总经理。

林平

林平

Micropole中国区总经理

毕业于浙江大学, 拥有里昂INSA计算机工程博士学位,曾就读于法国高等管理学院 (IFG)并获该学院结业证书,林平先生有22年在拉法基集团的工作经验,期间他担任以下不同的职务:拉法基集团中国区CIO,亚太区信息应用与规范经理,工业管理,工业绩效及投资总监。

林平

Micropole中国区总经理

毕业于浙江大学, 拥有里昂INSA计算机工程博士学位,曾就读于法国高等管理学院 (IFG)并获该学院结业证书,林平先生有22年在拉法基集团的工作经验,期间他担任以下不同的职务:拉法基集团中国区CIO,亚太区信息应用与规范经理,工业管理,工业绩效及投资总监。

Nathalie CHOUX

Nathalie CHOUX

人力资源总监

在获得社会学硕士文凭之后,她先后在标致汽车公司和一家猎头公司(Egor)任职。在1997年初,她加入了Micropole公司并担任人力资源经理的职务。从1999年起,她成为了集团的人力资源总监。

Nathalie CHOUX

人力资源总监

在获得社会学硕士文凭之后,她先后在标致汽车公司和一家猎头公司(Egor)任职。在1997年初,她加入了Micropole公司并担任人力资源经理的职务。从1999年起,她成为了集团的人力资源总监。

Patrice GODART

Patrice GODART

商业智能,企业绩效管理兼Micropole咨询总监

于巴黎政治学院计算机博士毕业,从1984年到1987年,Patrice在法国安达信公司开始了审计师的工作。1987年后他在Information Resources (后被Oracle甲骨文公司收购)任职。之后他在Décisionnel公司担任经理和合伙人。2004年他加入Micropole集团。2005年他负责管理集团的咨询业务。从2008年开始,他同时兼管商务智能和企业绩效管理的业务。

Patrice GODART

商业智能,企业绩效管理兼Micropole咨询总监

于巴黎政治学院计算机博士毕业,从1984年到1987年,Patrice在法国安达信公司开始了审计师的工作。1987年后他在Information Resources (后被Oracle甲骨文公司收购)任职。之后他在Décisionnel公司担任经理和合伙人。2004年他加入Micropole集团。2005年他负责管理集团的咨询业务。从2008年开始,他同时兼管商务智能和企业绩效管理的业务。